Modelo Simonfranco

Entendemos por “talentos de alta performance” aqueles profissionais altamente motivados, multiculturais, que consistentemente alcançam ou superam suas metas, entregam resultados significativos, planejam e executam com eficácia, aprendem e se adaptam rapidamente a novos ambientes e á tecnologia, são confiáveis, não procrastinam decisões, assumem desafios, trabalham bem em condições de risco e incerteza, resolvem problemas, estruturam mudanças e impactam positivamente a cultura das organizações em que atuam.