Terceirização seletiva de processos de recrutamento
É uma solução em que nós fornecemos um ou qualquer número de etapas individuais de nosso processo a nossos clientes. Quando há fraquezas ou estrangulamentos específicos na cadeia interna de fornecimento de talentos, ou quando o investimento, volume, tempo ou escalabilidade são fatores críticos a considerar e os recursos internos são insuficientes, alguns clientes preferem terceirizar seletivamente um ou mais componentes de todo o processo, Em vez de terceirizar todo o esforço. Eles mantêm esses processos in-house em que são muito bons e terceirizam aqueles que são críticos.

Algumas das porções mais freqüentes que estão em demanda são:

• Definição de Posição
• Estratégia de pesquisa
• Gerenciamento de processos
• Sourcing de Candidatos
• Seleção de Candidatos
• Avaliação de Candidatos
• Coincidindo
• Referência e verificação da educação
• Gestão de Oferta e Transição

Outsourcing de Processo de Recrutamento de Empresas
É uma solução pela qual nossos clientes terceirizam toda a função de recrutamento conosco, desde a geração de requisições até o embarque.