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RECRUTA EXECUTIVO SÊNIOR



Como resultado do desenvolvimento orgânico de nossos negócios, nossa organização está crescendo significativamente e em um ritmo muito rápido.

Estamos reunindo uma equipe de indivíduos dinâmicos que se desenvolverão com a organização nesta nova e excitante fase.

Estamos à procura de um seleto grupo de Recrutadores Sénior que irá desenvolver e crescer recrutamento de nível superior e outros serviços de consultoria relacionados para clientes internos e externos em mesas especializadas específicas em nossas operações na América Latina com base em nossos escritórios em Santa Fé, Cidade do México e Cuernavaca , Morelos, México.

Os indivíduos bem sucedidos irão efetivamente resolver os seguintes desafios:

  1. Fonte, entrevistar, avaliar e fechar profissionais de alto desempenho nos níveis médio, superior, C-Suite e Board dentro de clientes em qualquer um dos seguintes verticais específicos:
  • Automotivo e aeroespacial
  • Ciências da Vida
  • FMCG
  • Bens duros
  • Tecnologia
  • Fabricação Geral
  • Infra-estrutura e Construção
  • Energia
  • Produtos industriais
  • Serviços legais
  • Serviços financeiros
  • meios de comunicação
  • Varejo
  • Luxo
  1. Executar e gerenciar final impecável final projetos de atendimento simultâneo com um grau muito elevado de qualidade de serviço e desempenho superior
  2. Positivamente contribuir para a nossa cultura corporativa e desenvolvimento de equipe
  3. Desenvolver e gerenciar eficazmente relacionamentos com os tomadores de decisão existentes em todos os níveis de nosso cliente, organizações parceiras e líderes internos
  4. Aprender e ser treinado / treinado de forma contínua e eficiente
  5. Treinar candidatos e clientes durante todo o processo de atração de talentos e além
  6. Trabalhar como colaborador individual e como membro da equipa / líder em diferentes projectos
  7. Funcionar como um recurso de implante em sites de clientes tanto dentro da Cidade do México ou em outro lugar (nacional e internacionalmente) por períodos variáveis de tempo
  8. Executar projetos RPO eficientes para clientes internacionais e nacionais

Este é um trabalho duro, jogar duro, não-capped pagar por ambiente de desempenho com potencial de desenvolvimento ilimitado, bem como muitos fatores profundamente satisfatória.

Os requisitos para serem considerados como candidatos são:

  1. Uma mentalidade de vendas proativa, vencedora, que não se afaste do sucesso e do que é preciso para alcançá-lo
  2. A “conseguiu fazer acontecer”, “resolução de problemas”, “serviço superior”, “fará” atitude
  3. Excelente bilíngüe (escrito e falado) e bicultural inglês / espanhol ou espanhol / alemão habilidades
  4. Audição extremamente boa e melhores habilidades de comunicação
  5. Capacidade de compreender e comunicar-se com executivos de nível C, bem como com gerentes de nível médio
  6. Personalidade orientada para resultados e disciplina para seguir processos e trabalhar duro
  7. Auto-motivação, resiliência e tenacidade são um dado para qualquer executivo de sucesso
  8. Ambição
  9. Prestação de contas
  10. Desejo de construir um negócio dentro de um negócio e desenvolver um relacionamento de longo prazo com uma excelente equipe de profissionais.
  11. Desejo de ser parte de uma cultura vencedora que combina negócios bem sucedidos com propósito e diversão.

Se você quiser explorar esta oportunidade, envie-nos uma cópia do seu CV e aplique o acesso ao seguinte

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